Dernière mise à jour : 02/01/2025
Développer son aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels
Développer sa capacité d'analyse des conditions de travail
Mettre en œuvre des procédés et méthodes pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
Accroître ses capacités de communication avec le personnel et la hiérarchie, afin de faire remonter les situations à risque, mais aussi des idées et des proposition d'amélioration
Adapter ces méthodes aux risques spécifiques de l'activité de l'entreprise
Travailler avec les autres personnes impliquées dans la sécurité et les documents de travail utilisés dans l'établissement
Les bases de la compréhension du CSE/CSSCT
Le fonctionnement du CSE/CSSCT
Aspect juridique des accidents de travail et maladies professionnelles
La prévention des risques professionnels en général
L'enquête du CSE en cas d'AT
Comprendre les TMS et savoir faire une étude de poste
Les RPS
Promouvoir la QVCT (qualité de vie et conditions de travail) et la mettre en place au sein de votre instance
Face à face pédagogique : 35 heures réparties 5 jours consécutifs ou non consécutifs (3j + 2j)
Effectif maximum : 15 stagiaires.
Une attestation d'assiduité et de fin de formation est délivrée par l'intermédiaire d'AMN CONSEIL ET FORMATION aux participants qui ont suivi la totalité de la formation et satisfait aux épreuves d'évaluation.
En cas de renouvellement de ce mandat, la formation est d'une durée minimale de :
Présence d'un référent handicap
Directrice d'AMN Conseil et Formation AMNCF, IPRP, ergonome, infirmière spécialisée santé et sécurité au travail, en soins d'urgence (15 ans de SMUR) et en gérontologie. Expérience de terrain concernant l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie.
Conceptrice de CARL™ (Coussin d'Aide au Retournement Latéral) et de la Méthode AMN.
En parallèle animatrice territoriale ICOPE en CPTS.