Dernière mise à jour : 03/01/2025
Connaître les notions de vieillissement physiologique et pathologique
Changer son regard sur la personne âgée et appréhender concrètement les difficultés rencontrées par celle-ci
Optimiser ses pratiques professionnelles avec les personnes âgées par une meilleure prise en compte des différentes déficiences
Prévenir les risques de son métier par une prise en compte plus efficiente du potentiel de la personne âgée
Développer des pratiques qui allient bientraitance et qualité de l'aide ou du soin dans son établissement
Développer la culture du maintien de l'autonomie de la personne âgée, selon les recommandations actuelles
Généralités sur le vieillissement
L'aide et le soin à la personne âgée
Élaboration d'un outil de repérage de la dépendance de la personne âgée
Prise en compte des déplacements naturels et des problématiques liées à l'âge ou la(les) pathologie(s)
Pratique des simulateurs
Face à face pédagogique : 14 heures soit 2 jours
Nombre maximum par session : 10 personnes
Évaluation formative tout au long de la formation.
A l'issue de la formation, nous délivrons au participant une attestation de formation.
Présence d'un référent handicap
Directrice d’AMN Conseil et Formation – IPRP | Ergonome | Infirmière spécialisée
Formatrice et consultante experte en prévention des risques professionnels, j’accompagne depuis plus de 20 ans les structures du secteur sanitaire, social et médico-social.
Infirmière de formation, avec 15 ans d’expérience en soins d’urgence au SMUR, je me suis spécialisée en santé au travail, en ergonomie, en gérontologie, et dans l’accompagnement des professionnels en perte d’autonomie.
Je suis :
Directrice d’AMN Conseil et Formation (AMNCF) et IPRP déclarée,
Conceptrice de CARL™, le Coussin d’Aide au Retournement Latéral,
Créatrice de la méthode AMN, alliant pédagogie active, ergonomie et prévention,
Animatrice territoriale ICOPE au sein d'une CPTS.
Titulaire d’un Master 2 en Sciences de l’Éducation – Parcours RISO, j’intègre la ludopédagogie comme moteur d’apprentissage et d’innovation, notamment via la création de jeux pédagogiques sur les risques professionnels, l’AFEST, la VAE et les bilans de compétences.
Je forme, j’accompagne et j’innove pour faire progresser la culture de prévention dans les organisations.