Accompagnement à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) – Formateur professionnel d'adultes (FPA) Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 25/10/2026
Accompagnement personnalisé
Public visé
L'accompagnement VAE s'adresse à toute personne souhaitant faire reconnaître son expérience professionnelle en vue de l'obtention totale ou partielle du Titre professionnel Formateur professionnel d'adultes (FPA) – RNCP37275.
Publics concernés :
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Formateurs salariés, indépendants ou occasionnels.
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Professionnels assurant des missions de formation, d'animation pédagogique ou d'accompagnement des apprentissages.
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Tuteurs, maîtres d'apprentissage et référents pédagogiques.
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Professionnels de tous secteurs transmettant des savoirs et des compétences dans le cadre de leurs activités.
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Personnes en reconversion professionnelle disposant d'une expérience en lien avec le référentiel FPA.
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Demandeurs d'emploi souhaitant valoriser une expérience acquise dans le domaine de la formation.
Tous les statuts sont concernés : salariés, indépendants, agents publics, demandeurs d'emploi et bénévoles.
L'accès à la VAE est possible sans condition de diplôme ni de durée minimale d'expérience. Les activités réalisées doivent toutefois être en rapport direct avec la certification visée.
Une étude individualisée permet de vérifier l'adéquation de l'expérience du candidat avec les compétences attendues du titre FPA.
Prérequis
Aucun diplôme ni niveau de qualification préalable n'est exigé.
Le candidat doit pouvoir justifier d'expériences en rapport direct avec les compétences du Titre professionnel Formateur professionnel d'adultes (FPA), notamment dans les domaines suivants :
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Conception et préparation d'actions de formation.
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Animation de séquences pédagogiques et évaluation des apprentissages.
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Accompagnement des apprenants dans leur parcours.
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Participation à une démarche qualité et d'amélioration des pratiques de formation.
Ces expériences peuvent avoir été acquises dans un cadre professionnel, associatif ou bénévole.
Une étude de faisabilité permet d'apprécier l'adéquation des expériences avec le référentiel de certification.
Aucune durée minimale d'expérience n'est requise pour engager une démarche VAE.
Objectifs de la formation
- Analyser son parcours et identifier les expériences en lien avec le référentiel du titre FPA.
- Repérer les compétences développées en conception, animation et évaluation de formations.
- Expliciter et argumenter ses pratiques professionnelles à partir de situations concrètes.
- Constituer un dossier de validation structuré et étayé par des preuves pertinentes.
- Présenter et défendre son expérience lors de l'entretien avec le jury de certification.
- Identifier les suites de parcours adaptées aux décisions du jury.
Description
1. Accueil et diagnostic individualisé
Analyse du parcours, des expériences et du projet de certification. Identification des besoins et définition du parcours d'accompagnement.
2. Étude de faisabilité
Mise en correspondance des expériences avec le référentiel du titre FPA. Aide à la constitution du dossier de faisabilité et aux démarches administratives.
3. Analyse des compétences professionnelles
Identification et explicitation des activités réalisées : conception de formations, animation et évaluation des apprentissages, accompagnement des apprenants et démarche qualité.
4. Accompagnement au dossier de validation
Choix des situations professionnelles significatives, analyse réflexive, formalisation des expériences, identification des preuves et relectures méthodologiques.
5. Préparation au jury
Présentation orale du parcours, argumentation des compétences, simulations d'entretien et préparation aux modalités d'évaluation prévues par le certificateur.
6. Suivi post-jury
Analyse des résultats et entretien de bilan. En cas de validation partielle ou de non-validation, identification des possibilités de poursuite du parcours.
L'accompagnement est individualisé, en présentiel et/ou à distance, selon les besoins identifiés lors du positionnement. Il couvre l'ensemble du parcours VAE, dans le respect des procédures applicables.
Informations sur l'admission
L'admission à l'accompagnement VAE s'effectue après un entretien individuel préalable, gratuit et sans engagement, permettant d'analyser le projet du candidat, son parcours et ses expériences.
Les étapes d'admission comprennent :
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Prise de contact avec AMN Conseil & Formation et présentation du dispositif VAE.
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Entretien de positionnement pour identifier les expériences et compétences en lien avec le référentiel du titre FPA.
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Étude de faisabilité du projet de certification et accompagnement dans les démarches sur France VAE, selon la situation du candidat.
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Définition du parcours individualisé : objectifs, modalités d'accompagnement, calendrier prévisionnel et financement.
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Contractualisation et démarrage de l'accompagnement, conformément aux procédures applicables et à la décision de recevabilité lorsqu'elle est requise.
L'accompagnement est proposé sur une durée de 18 heures, en présentiel à Arles et/ou à distance.
Les candidats bénéficient d'un accès personnel à l'extranet pédagogique AMN tout au long de leur parcours.
L'admission n'est soumise à aucun concours ni test de sélection. La recevabilité de la demande de VAE relève du certificateur.
M'inscrire à la formation
Modalités pédagogiques
L'accompagnement VAE repose sur une démarche individualisée, participative et réflexive, centrée sur l'expérience professionnelle du candidat et les compétences attendues par le référentiel du Titre professionnel Formateur professionnel d'adultes (FPA).
Les modalités pédagogiques mobilisées comprennent :
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Entretiens individuels en présentiel ou à distance (visioconférence), adaptés aux besoins et disponibilités du candidat.
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Entretiens d'explicitation et analyse réflexive permettant d'identifier, de décrire et de valoriser les compétences acquises en situation professionnelle.
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Analyse du référentiel de certification et mise en correspondance avec les activités et expériences du candidat.
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Accompagnement méthodologique à la rédaction du dossier de validation : choix des situations professionnelles, structuration des écrits, identification des éléments de preuve et conseils de reformulation.
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Questionnement guidé et feedbacks personnalisés favorisant l'autonomie du candidat dans la formalisation de son expérience.
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Mises en situation et simulations d'entretien avec le jury, permettant de développer les capacités d'argumentation et de présentation orale.
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Suivi individualisé à distance et accès à un extranet pédagogique tout au long du parcours pour consulter les ressources et partager les documents.
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Entretien post-jury permettant d'analyser les résultats et d'envisager les suites du parcours si nécessaire.
L'accompagnement est organisé sur une durée de 18 heures, réparties selon les besoins du candidat et l'avancement de sa démarche VAE.
Le candidat reste acteur de sa démarche et auteur de son dossier de validation. L'accompagnateur apporte une aide méthodologique sans se substituer au candidat dans la rédaction de ses expériences.
Moyens et supports pédagogiques
L'accompagnement VAE s'appuie sur des moyens humains, techniques et documentaires adaptés aux besoins du candidat, favorisant son autonomie et la valorisation de son expérience professionnelle.
Moyens humains et techniques
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Accompagnement individuel assuré par une professionnelle expérimentée en ingénierie pédagogique, formation de formateurs et analyse des pratiques professionnelles.
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Entretiens en présentiel dans les locaux d'AMN Conseil & Formation à Arles ou à distance par visioconférence.
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Mise à disposition d'un extranet personnel Dendreo, accessible tout au long du parcours, permettant la consultation des ressources, le partage de documents et le suivi de l'accompagnement.
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Échanges individualisés et retours méthodologiques sur les travaux réalisés.
Supports pédagogiques et documentaires
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Référentiel officiel d'activités, de compétences et d'évaluation du Titre professionnel Formateur professionnel d'adultes (FPA).
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Trame officielle du dossier de validation et documents mis à disposition par le certificateur ou sur France VAE.
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Grilles de positionnement et d'analyse des compétences professionnelles.
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Guides méthodologiques d'aide à la description et à l'analyse des situations professionnelles.
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Fiches de questionnement et d'explicitation de l'expérience.
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Tableaux de correspondance entre les expériences du candidat et les compétences du référentiel.
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Supports de préparation à l'entretien avec le jury et grilles d'autoévaluation.
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Plan de travail individualisé et outils de suivi de progression.
Ressources complémentaires
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Ressources documentaires relatives à l'ingénierie pédagogique, à l'animation et à l'évaluation des formations pour adultes.
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Outils numériques de rédaction et de partage documentaire.
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Supports de présentation orale pour la préparation au jury.
Les moyens et supports sont adaptés au parcours, aux besoins et, le cas échéant, à la situation de handicap du candidat.
Le candidat conserve la responsabilité de la rédaction de son dossier de validation. Les supports proposés constituent une aide méthodologique et ne se substituent pas à son travail personnel.
Modalités d'évaluation et de suivi
L'évaluation et le suivi du parcours VAE reposent sur une démarche individualisée et continue, permettant de mesurer la progression du candidat dans l'identification, l'analyse et la valorisation de ses compétences professionnelles.
1. Évaluation initiale et positionnement
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Entretien individuel permettant d'identifier les acquis, les expériences et les besoins du candidat.
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Analyse de la correspondance entre les activités exercées et le référentiel de la certification visée.
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Définition des objectifs et du parcours d'accompagnement individualisé.
2. Évaluation formative tout au long du parcours
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Entretiens réguliers avec l'Architecte Accompagnateur de Parcours VAE (AAP).
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Analyse progressive des situations professionnelles décrites par le candidat.
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Vérification de la cohérence entre les expériences présentées, les compétences attendues et les éléments de preuve.
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Retours méthodologiques personnalisés sur l'avancement du dossier de validation.
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Autoévaluation du candidat à partir de grilles adaptées à la certification visée.
3. Préparation et évaluation avant le jury
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Vérification méthodologique de la complétude et de la cohérence du dossier de validation.
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Simulations d'entretien et, selon la certification, préparation aux autres modalités d'évaluation prévues par le certificateur.
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Évaluation de la capacité du candidat à expliciter ses pratiques et à argumenter ses compétences.
4. Suivi administratif et pédagogique
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Suivi individualisé des différentes étapes du parcours.
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Traçabilité des entretiens et des heures d'accompagnement réalisées.
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Mise à disposition d'un extranet personnel Dendreo permettant l'accès aux ressources et le partage des documents.
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Feuilles d'émargement ou justificatifs de réalisation des séances, selon les modalités retenues.
5. Évaluation finale et suivi post-jury
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Entretien de bilan à l'issue de l'accompagnement.
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Recueil de la satisfaction du candidat.
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Analyse des résultats communiqués par le jury : validation totale, partielle ou absence de validation.
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Identification des suites de parcours et des possibilités de complément de formation ou d'expérience si nécessaire.
La décision de validation des acquis relève exclusivement du jury de certification. AMN Conseil & Formation évalue la progression du candidat dans sa démarche VAE, mais ne délivre pas la certification visée.
Informations sur l'accessibilité
Profil du / des Formateur(s)
L'accompagnement est assuré par un(e) Architecte Accompagnateur(trice) de Parcours VAE (AAP), disposant de compétences en accompagnement individualisé, analyse des expériences professionnelles et valorisation des acquis.
L'intervenant(e) possède une connaissance du dispositif VAE, des référentiels de certification et des méthodologies d'accompagnement à la validation des acquis de l'expérience.
Il ou elle maîtrise les techniques d'entretien d'explicitation, d'analyse réflexive et d'accompagnement méthodologique à la constitution du dossier de validation et à la préparation au jury.
L'accompagnement est réalisé dans le respect des principes de confidentialité, de neutralité, de bienveillance et d'autonomie du candidat.
Concepteur
VAN CELST Nathalie
Directrice d’AMN Conseil et Formation – IPRP | Ergonome | Infirmière spécialisée
Formatrice et consultante experte en prévention des risques professionnels, j’accompagne depuis plus de 20 ans les structures du secteur sanitaire, social et médico-social.
Infirmière de formation, avec 15 ans d’expérience en soins d’urgence au SMUR, je me suis spécialisée en santé au travail, en ergonomie, en gérontologie, et dans l’accompagnement des professionnels en perte d’autonomie.
Je suis :
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Directrice d’AMN Conseil et Formation (AMNCF) et IPRP déclarée,
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Conceptrice de CARL®, le Coussin d’Aide au Retournement Latéral,
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Créatrice de la méthode AMN, alliant pédagogie active, ergonomie et prévention,
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Animatrice territoriale ICOPE au sein d'une CPTS.
Titulaire d’un Master 2 en Sciences de l’Éducation – Parcours RISO, j’intègre la ludopédagogie comme moteur d’apprentissage et d’innovation, notamment via la création de jeux pédagogiques sur les risques professionnels, l’AFEST, la VAE et les bilans de compétences.
Je forme, j’accompagne et j’innove pour faire progresser la culture de prévention dans les organisations.