Prévention du risque routier Présentiel

Tout professionnel amené à conduire ou à se déplacer dans le cadre de son activité professionnelle, de manière régulière ou occasionnelle.

La formation peut notamment concerner les professionnels itinérants, commerciaux, techniciens, personnels d'intervention, professionnels du domicile, livreurs, encadrants ou salariés utilisant un véhicule de l'entreprise ou leur véhicule personnel à des fins professionnelles.

• Identifier les principaux facteurs de risque liés aux déplacements professionnels.
• Distinguer risque routier en mission et risque trajet.
• Identifier l'influence de l'organisation du travail sur le risque routier.
• Préparer et organiser un déplacement professionnel en sécurité.
• Vérifier l'adéquation et l'état du véhicule avant le déplacement.
• Identifier les risques liés au chargement et appliquer les principes de sécurisation adaptés.
• Repérer les facteurs humains susceptibles d'altérer la conduite : fatigue, somnolence, stress, distraction et substances psychoactives.
• Adapter son comportement aux conditions de circulation et aux situations rencontrées.
• Identifier les mesures de prévention pouvant être mises en œuvre par le salarié et par l'entreprise.

Comprendre le risque routier professionnel

• Risque routier en mission et risque trajet.
• Principaux facteurs d'accident.
• Conséquences humaines, professionnelles et organisationnelles.
• Responsabilités de l'employeur et du conducteur.
• Risque routier et évaluation des risques professionnels.

Préparer et organiser ses déplacements

• Planification des déplacements.
• Choix de l'itinéraire et anticipation des conditions de circulation.
• Prise en compte des distances, horaires, pauses et contraintes professionnelles.
• Gestion des retards, urgences et imprévus.
• Conditions météorologiques et environnement de conduite.
• L'organisation est essentielle : l'INRS recommande notamment d'agir sur la planification des rendez-vous et tournées, les itinéraires, les distances, les pauses et la gestion des urgences et retards.

Vérifier le véhicule et sécuriser le chargement

• Adéquation du véhicule à la mission.
• Contrôles essentiels avant le départ.
• État et entretien du véhicule.
• Répartition et arrimage des charges.
• Risques liés à la surcharge.
• Influence du chargement sur le comportement du véhicule.
• Utilisation des équipements et aides à la conduite.

Prévenir les risques liés aux facteurs humains

• Fatigue et somnolence.
• Stress et contraintes temporelles.
• Attention, perception et prise de décision.
• Distractions au volant.
• Téléphone et outils de communication.
• Alcool, médicaments et substances psychoactives.
• Vitesse et adaptation aux situations.

Agir en prévention dans l'entreprise

• Identifier les situations professionnelles génératrices de risque.
• Agir sur l'organisation des déplacements.
• Agir sur les véhicules et leur entretien.
• Organiser les communications.
• Développer les compétences des conducteurs.
• Identifier des pistes d'amélioration applicables à son activité.
• Contribuer à l'évaluation du risque routier et au plan d'actions de prévention.

Cette formation permet aux professionnels amenés à se déplacer dans le cadre de leur activité d'identifier les facteurs de risque associés à la conduite et aux déplacements professionnels et d'adopter des pratiques de prévention adaptées.

Elle aborde le risque routier comme un risque professionnel à part entière, en prenant en compte le conducteur, le véhicule, l'environnement mais également l'organisation du travail et des déplacements.

Durée : 7 heures – 1 jour.

Présentiel ou classe virtuelle synchrone.

Effectif : jusqu'à 12 participants par session.

La formation s'appuie sur une pédagogie active alternant apports ciblés, échanges de pratiques, analyses de situations professionnelles, études de cas et exercices d'application.

Les participants analysent des situations de déplacement, identifient les facteurs de risque et recherchent des mesures de prévention portant à la fois sur le conducteur, le véhicule, l'environnement et l'organisation du travail.

Des situations issues de l'activité de l'entreprise peuvent être utilisées afin de favoriser le transfert des acquis.

Un positionnement initial permet d'identifier les connaissances, pratiques et situations de déplacement rencontrées par les participants.

Les acquis sont évalués tout au long de la formation à partir des études de cas, analyses de situations et exercices proposés. Une évaluation finale permet d'apprécier la capacité du participant à identifier les facteurs de risque d'une situation de déplacement et à proposer des mesures de prévention adaptées.

Une attestation d'assiduité et de fin de formation est délivrée par AMN Conseil et Formation aux participants ayant suivi l'intégralité de la formation et satisfait aux évaluations.