1. Catalogue
  2. PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS - DISPOSITIFS INRS
  3. ASD
  4. DEVELOPPER ET MANAGER UNE DEMARCHE DE PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS - SECTEUR ASD

DEVELOPPER ET MANAGER UNE DEMARCHE DE PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS - SECTEUR ASD Présentiel

Dernière mise à jour : 29/04/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation
Extranet participant en accès illimité (gestion des parcours de formation, plateforme documentaire...) Présentation de notre outils de gestion du DUERP en ligne Documentation INRS, ½ journée de coaching

Objectifs de la formation

  • Initier et développer une démarche de prévention dans sa structure
  • Manager la Santé et Sécurité au Travail de sa structure

 

Description

Enjeux de prévention des risques professionnels dans le secteur ASD

Etat des lieux d'un établissement pour identifier ses enjeux, objectifs et priorités

Structuration d'une démarche de prévention globale, mobilisatrice et pérenne et ses conditions de réussite

Désignation du chargé de projet (AP ASD)

Bases d'une « lettre d'engagement » décrivant la démarche de prévention dans laquelle l'établissement s'inscrit et le cadre d'action de l'Animateur Prévention ASD

M'inscrire à la formation

Ajouter au panier

Public visé

Cette formation s'adresse aux dirigeants d'entreprises de l'aide et du soin à domicile ASD souhaitant s'engager dans une démarche de prévention et la réalisation de projet(s) en s'appuyant sur les compétences d'un ou plusieurs animateur(s) de prévention(s) (AP ASD).

Cette formation précède celle de l'AP ASD qui aura à élaborer et à mettre en œuvre un projet particulier de prévention répondant spécifiquement aux besoins de la structure.

Prérequis

Aucun

Informations sur l'admission

S'engager dans une démarche globale de prévention.

Former au moins un animateur prévention.

Modalités pédagogiques

Face à face pédagogique : 7 heures + ½ journée en établissement.

Effectif maximum recommandé : 10 participants.

Moyens et supports pédagogiques

Échanges interactifs, travaux de groupe, adaptation aux besoins réels de la structure.

Modalités d'évaluation et de suivi

A l'issue de la formation, AMN CONSEIL ET FORMATION délivre au participant une attestation de formation.

Informations sur l'accessibilité

Présence d'un référent handicap

https://le-de.cdn-website.com/1b866f05e3764e8382dca0af3b15f354/dms3rep/multi/opt/REFERENT+HANDICAP-154w.png

Profil du / des Formateur(s)

L'encadrement de la formation est assuré par un formateur AP ASD certifié par le réseau prévention.

Concepteur

...

VAN CELST Nathalie

Directrice d'AMN Conseil et Formation AMNCF, IPRP, ergonome, infirmière spécialisée santé et sécurité au travail, en soins d'urgence (15 ans de SMUR) et en gérontologie. Expérience de terrain concernant l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie.
Conceptrice de CARL™ (Coussin d'Aide au Retournement Latéral) et de la Méthode AMN.
En parallèle animatrice territoriale ICOPE en CPTS.

Prochaines Sessions

  • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.

    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

Dans la même catégorie

Retour au site web du centre

Partager cette formation

Certifications INRS : RPS, SST, AP SMS, APS ASD, AP ASD, acteur PRAP IBC, acteur PRAP 2S, formateur PRAP IBC, formateur PRAP 2S

Certification DRAAF : HACCP

Enregistrement IPRP auprès de la DREETS Occitanie

Organisme DPC