DEVENIR APS ASD Présentiel
Dernière mise à jour : 17/08/2025
Analyse des pratiques
Jeux de cartes AMN
Documentation INRS
Public visé
Prérequis
Objectifs de la formation
Être acteur de la prévention des risques professionnels liés à son métier et se situer en tant qu'APS dans sa structure
Observer et analyser une situation de travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé et participer à la maîtrise des risques dans sa structure
Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l'autre et de soi
Intervenir face à une situation d'accident du travail
Certification INRS
Description
Cerner le dispositif APS-ASD dans sa globalité
- Définition de la prévention, les différents acteurs de la prévention, les enjeux
- Le double rôle de l'APS-ASD : préventeur et secouriste
Situer l'importance des atteintes à la santé liées à l'activité physique
- Les notions d'AT-MP
- Les notions de danger, risque et dommage
- Les notions de base d'anatomie-physiologie, les différentes atteintes de l'appareil locomoteur
Analyser sa propre situation de travail et dégager des pistes de solution
- La notion de situation de travail et les déterminants de l'activité
- Les principes généraux de prévention
- La construction et la hiérarchisation de pistes de solution
Adopter un comportement adapté en cas d'accidents
- Mettre en sécurité une situation d'accident
- Examiner une personne en vue de lui porter secours
- Faire alerter ou alerter en fonction des procédures existantes
- Adopter la conduite adaptée aux différents signes indiquant qu'une vie est menacée
Accompagner la mobilité de la personne aidée : la démarche ALM
- Les enjeux de l'ALM
- Les déplacements naturels
- Le schéma décisionnel
- Les aides techniques
- Mise en œuvre de l'accompagnement en prenant soin de l'autre et de soi
M'inscrire à la formation
Modalités pédagogiques
Face à face pédagogique : 32 heures réparties en 4,5 jours non consécutifs (3j + 1,5j).
Effectif : de 4 à 10 stagiaires.
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Un certificat d'APS ASD est délivré par l'intermédiaire d'AMN CONSEIL ET FORMATION aux participants qui ont suivi la totalité de la formation et satisfait aux épreuves d'évaluation certificatives.
Pour conserver sa certification, l'APS ASD doit participer à une formation de « Maintien et actualisation des compétences » (MAC) d'une durée de 14h (2j) par période de 24 mois.
Informations sur l'accessibilité
Présence d'un référent handicap
Profil du / des Formateur(s)
Concepteur

VAN CELST Nathalie
Directrice d’AMN Conseil et Formation – IPRP | Ergonome | Infirmière spécialisée
Formatrice et consultante experte en prévention des risques professionnels, j’accompagne depuis plus de 20 ans les structures du secteur sanitaire, social et médico-social.
Infirmière de formation, avec 15 ans d’expérience en soins d’urgence au SMUR, je me suis spécialisée en santé au travail, en ergonomie, en gérontologie, et dans l’accompagnement des professionnels en perte d’autonomie.
Je suis :
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Directrice d’AMN Conseil et Formation (AMNCF) et IPRP déclarée,
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Conceptrice de CARL™, le Coussin d’Aide au Retournement Latéral,
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Créatrice de la méthode AMN, alliant pédagogie active, ergonomie et prévention,
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Animatrice territoriale ICOPE au sein d'une CPTS.
Titulaire d’un Master 2 en Sciences de l’Éducation – Parcours RISO, j’intègre la ludopédagogie comme moteur d’apprentissage et d’innovation, notamment via la création de jeux pédagogiques sur les risques professionnels, l’AFEST, la VAE et les bilans de compétences.
Je forme, j’accompagne et j’innove pour faire progresser la culture de prévention dans les organisations.