POEI ADVF renforcée - 413h (59j) Présentiel

Demandeurs d'emploi souhaitant s'insérer durablement dans les métiers de l'aide et de l'accompagnement à domicile : assistant de vie aux familles, aide à domicile, employé familial ou intervenant auprès de personnes fragilisées et d'enfants.

• Aucun diplôme préalable exigé.
• Comprendre le français oral et écrit nécessaire aux consignes, étiquettes et transmissions simples ; les besoins de remédiation sont repérés au positionnement.
• Pouvoir suivre un parcours intensif et se déplacer entre le centre, les plateaux techniques et les lieux d'immersion.
• Avoir un projet compatible avec les réalités du domicile : horaires variables, déplacements, autonomie encadrée et pluralité des bénéficiaires.

• Etablir une relation professionnelle respectueuse avec la personne, son entourage, l'employeur ;
• Entretenir le logement et le linge avec les produits, matériels et techniques adaptés ;
• Accompagner la personne dans les actes essentiels, la mobilité, les repas, les projets et la vie sociale, dans les limites de sa fonction ;
• Assurer le relais du parent dans la garde de l'enfant à domicile et contribuer à sa sécurité, son autonomie et sa socialisation ;
• Prévenir les risques professionnels, accompagner la mobilité sans portage et utiliser les aides techniques ;
• Réagir face à une situation d'urgence et mettre en œuvre les gestes de secours adaptés ;
• Communiquer, transmettre, utiliser les outils numériques du secteur et préparer une insertion durable dans l'emploi.

L'admission repose sur un positionnement préalable, permettant notamment d'évaluer la maîtrise du français oral et écrit ainsi que l'aptitude à suivre le parcours de formation intensif en présentiel.

La formation étant une POEI, elle s'adresse à des demandeurs d'emploi inscrits à France Travail dans une logique d'insertion professionnelle vers les métiers du soin et de l'accompagnement.

Pédagogie active et contextualisée : démonstrations commentées, entraînements répétés et mises en situation proches des réalités du domicile.

Ludopédagogie : scénarios, défis, cartes de décision, jeux de rôle, quiz, débriefings et analyse de l'erreur sans jugement.

Alternance régulière entre apports courts, manipulation, observation, verbalisation, immersion et consolidation.

Individualisation à partir du positionnement initial, remédiation en français professionnel et accompagnement du projet d'emploi.

Immersion fil rouge : dix journées en entreprise, accompagnées par un suivi entre le participant, le tuteur et AMN.

AMN Conseil et Formation est pleinement engagé dans l'accueil des personnes en situation de handicap. Un référent handicap est disponible pour étudier chaque besoin et mettre en place, autant que possible, les adaptations pédagogiques, matérielles ou organisationnelles nécessaires

Parce que les métiers du domicile ne s'apprennent pas uniquement dans les livres. Le parcours associe expertise du soin, prévention, hygiène, insertion professionnelle, confort et pédagogie pratique.

Chaque intervenante enseigne dans son domaine de maîtrise et les apprentissages sont coordonnés autour d'un même objectif : rendre les participants opérationnels et employables.