REPERAGE DES DEFICIENCES SENSORIELLES ET ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES AGEES QUI EN SONT ATTEINTES Présentiel
Dernière mise à jour : 17/08/2025
Jeu de cartes AMN
Analyse des pratiques, partages d'expérience
Études de cas
Public visé
Prérequis
Objectifs de la formation
Améliorer le repérage des déficits sensoriels
Adapter l'accompagnement pour un mieux-être des personnes atteintes
Description
Les déficiences sensorielles, de quoi parle-t-on ?
- Repérage et prévention des déficiences sensorielles
- Compensation des déficiences et adaptation des pratiques
- Atelier simulation
Adapter sa posture professionnelle
- Organiser un accompagnement de qualité
- Prise en considération des personnes atteintes de déficiences sensorielles dans le projet d'établissement
- Du repérage à l'accompagnement
- Savoir-faire, savoir-être
- Atelier simulation
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Modalités pédagogiques
Face à face pédagogique : 14 heures réparties en 2 jours consécutifs
Nombre maximum par session : 10 personnes
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Évaluation formative tout au long de la formation.
A l'issue de la formation, nous délivrons au participant une attestation de formation.
Informations sur l'accessibilité
Présence d'un référent handicap
Profil du / des Formateur(s)
Concepteur

VAN CELST Nathalie
Directrice d’AMN Conseil et Formation – IPRP | Ergonome | Infirmière spécialisée
Formatrice et consultante experte en prévention des risques professionnels, j’accompagne depuis plus de 20 ans les structures du secteur sanitaire, social et médico-social.
Infirmière de formation, avec 15 ans d’expérience en soins d’urgence au SMUR, je me suis spécialisée en santé au travail, en ergonomie, en gérontologie, et dans l’accompagnement des professionnels en perte d’autonomie.
Je suis :
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Directrice d’AMN Conseil et Formation (AMNCF) et IPRP déclarée,
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Conceptrice de CARL™, le Coussin d’Aide au Retournement Latéral,
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Créatrice de la méthode AMN, alliant pédagogie active, ergonomie et prévention,
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Animatrice territoriale ICOPE au sein d'une CPTS.
Titulaire d’un Master 2 en Sciences de l’Éducation – Parcours RISO, j’intègre la ludopédagogie comme moteur d’apprentissage et d’innovation, notamment via la création de jeux pédagogiques sur les risques professionnels, l’AFEST, la VAE et les bilans de compétences.
Je forme, j’accompagne et j’innove pour faire progresser la culture de prévention dans les organisations.