DEVELOPPER ET MANAGER LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS - SECTEUR SMS Présentiel
Dernière mise à jour : 17/08/2025
Présentation de notre outils de gestion du DUERP en ligne
Documentation INRS, 2 ½ journée de coaching
Public visé
Dirigeants d'établissements d'hébergement et d'accueil de personnes âgées (HAPA), hôpitaux ou cliniques s'engageant dans une démarche de prévention et la réalisation de projets et comptant sur l'aide d'un ou plusieurs animateur(s) de prévention (AP SMS).
Cette formation est le début du parcours de formation et d'accompagnement du dirigeant et de l'AP
SMS Elle précède obligatoirement celle de l'AP SMS.
Prérequis
Objectifs de la formation
Organiser et mettre en œuvre une démarche de prévention des risques professionnels dans son établissement
Piloter tout projet de prévention et, en particulier si l'établissement est concerné, un projet de prévention des TMS selon les attentes du programme national TMS Pros
Description
Objectifs pédagogiques
- Identifier ses enjeux de prévention à partir d'un état des lieux de santé et de sécurité au travail.
- Structurer et formaliser une démarche de prévention globale, mobilisatrice et pérenne en lien avec ses objectifs et priorités.
- Piloter les projets de prévention de son établissement et en particulier celui de l'AP SMS dans le cadre de sa formation-action (potentiellement TMS Pros si l'établissement est concerné).
Contenu
- Enjeux de prévention de l'établissement et définition des objectifs et priorités d'actions.
- Démarche globale de prévention, contextualisée, mobilisatrice et pérenne et ses conditions de réussite.
- Lettre d'engagement formalisant la démarche de prévention de l'établissement.
- Lien entre travail et santé, compréhension des TMS.
- Pilotage de tout projet de prévention.
- TMS Pros dans le cas d'un projet de prévention des TMS dans un établissement ciblé ou souhaitant rentrer dans le programme national.
- Positionnement de l'AP SMS sur un projet de prévention correspondant à une priorité d'action et définition de son profil.
Informations sur l'admission
S'engager dans une démarche globale de prévention.
Former au moins un animateur prévention.
M'inscrire à la formation
Modalités pédagogiques
Face à face pédagogique : 7 heures + ½ journée en établissement.
Effectif maximum recommandé : 10 participants.
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Informations sur l'accessibilité
Présence d'un référent handicap
Profil du / des Formateur(s)
Concepteur

VAN CELST Nathalie
Directrice d’AMN Conseil et Formation – IPRP | Ergonome | Infirmière spécialisée
Formatrice et consultante experte en prévention des risques professionnels, j’accompagne depuis plus de 20 ans les structures du secteur sanitaire, social et médico-social.
Infirmière de formation, avec 15 ans d’expérience en soins d’urgence au SMUR, je me suis spécialisée en santé au travail, en ergonomie, en gérontologie, et dans l’accompagnement des professionnels en perte d’autonomie.
Je suis :
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Directrice d’AMN Conseil et Formation (AMNCF) et IPRP déclarée,
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Conceptrice de CARL™, le Coussin d’Aide au Retournement Latéral,
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Créatrice de la méthode AMN, alliant pédagogie active, ergonomie et prévention,
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Animatrice territoriale ICOPE au sein d'une CPTS.
Titulaire d’un Master 2 en Sciences de l’Éducation – Parcours RISO, j’intègre la ludopédagogie comme moteur d’apprentissage et d’innovation, notamment via la création de jeux pédagogiques sur les risques professionnels, l’AFEST, la VAE et les bilans de compétences.
Je forme, j’accompagne et j’innove pour faire progresser la culture de prévention dans les organisations.