PREVENTION DU RISQUE BIOLOGIQUE EN ENTREPRISE Présentiel
Dernière mise à jour : 17/08/2025
Analyse des pratiques
Documentation INRS
Public visé
Tout salarié souhaitant développer ses connaissances concernant le risque biologique en entreprise.
Salarié en charge de la prévention dans son entreprise, souhaitant renforcer ses compétences concernant la prévention du risque biologique.
Prérequis
Objectifs de la formation
Expliquer simplement ce qu'est un agent biologique infectieux et ce qu'est le risque biologique
Pouvoir adapter ses connaissances en fonction du contexte sanitaire
Expliquer simplement ce qu'est un DUERP
Identifier les situations particulières liées au risque biologique et les ajouter au DUERP de leur établissement
Proposer des pistes d'amélioration à ces situations en proposant des mesures de prévention ou de protection (de nature organisationnelle, technique où humaine) permettant de supprimer où minimiser l'exposition au risque biologique
Description
- Les agents infectieux : les microorganismes
- Les mécanismes de l'infection : comment ça marche ?
- Les précautions standard et les précautions complémentaires : mais de quoi parle-t-on ?
- Les enjeux de la prévention des risques (humains, économiques, juridiques)
- Le cas particulier du risque biologique
- Le rôle et les missions du référent S&ST
- Repérer les situations particulières d'exposition au risque biologique
- Proposer des mesures organisationnelles permettant de supprimer ou diminuer l'exposition au risque biologique
- Proposer des mesures techniques permettant de supprimer ou diminuer l'exposition au risque biologique
- Proposer des mesures humaines permettant de supprimer ou diminuer l'exposition au risque biologique
- Mise à jour du DUERP et du plan d'actions
- Gestion des actions :
Les mesures organisationnelles
Les mesures collectives
Les mesures individuelles
- Traçabilité du repérage des risques et des actions de prévention associées
- La vigilance sur les autres risques (RPS, TMS…)
Informations sur l'admission
Recommandations
Avoir connaissance du DUERP de son établissement / de sa structure, ou avoir participé à l'enrichissement du DUERP de son établissement / de sa structure
M'inscrire à la formation
Modalités pédagogiques
Face à face pédagogique : 07 heures réparties en 1 journée
Effectif maximum : 12 stagiaires
Moyens et supports pédagogiques
Formation liant la théorie, la pratique, l'analyse et l'amélioration des pratiques professionnelles.
La formation permettra entre autres à la structure de poser les bases de sa réévaluation des risques professionnels, de mettre en place des actions concrètes de prévention.
La participation active des stagiaires sera privilégiée, la présence du DUERP existant est fortement recommandée.
Modalités d'évaluation et de suivi
Évaluation formative tout au long de la formation.
A l'issue de la formation, nous délivrons au participant une attestation de formation.
Informations sur l'accessibilité
Présence d'un référent handicap
Profil du / des Formateur(s)
Concepteur

VAN CELST Nathalie
Directrice d’AMN Conseil et Formation – IPRP | Ergonome | Infirmière spécialisée
Formatrice et consultante experte en prévention des risques professionnels, j’accompagne depuis plus de 20 ans les structures du secteur sanitaire, social et médico-social.
Infirmière de formation, avec 15 ans d’expérience en soins d’urgence au SMUR, je me suis spécialisée en santé au travail, en ergonomie, en gérontologie, et dans l’accompagnement des professionnels en perte d’autonomie.
Je suis :
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Directrice d’AMN Conseil et Formation (AMNCF) et IPRP déclarée,
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Conceptrice de CARL™, le Coussin d’Aide au Retournement Latéral,
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Créatrice de la méthode AMN, alliant pédagogie active, ergonomie et prévention,
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Animatrice territoriale ICOPE au sein d'une CPTS.
Titulaire d’un Master 2 en Sciences de l’Éducation – Parcours RISO, j’intègre la ludopédagogie comme moteur d’apprentissage et d’innovation, notamment via la création de jeux pédagogiques sur les risques professionnels, l’AFEST, la VAE et les bilans de compétences.
Je forme, j’accompagne et j’innove pour faire progresser la culture de prévention dans les organisations.