PRAP - Devenir acteur PRAP 2S Présentiel

Tous les salariés, opérateurs et agents du secteur sanitaire et médico-social exposés aux risques liés à l'activité physique dans le cadre de leur activité professionnelle, notamment :

Soignants, aides-soignants, personnels éducatifs, sociaux et médico-techniques, ainsi que professionnels amenés à accompagner la mobilité de personnes aidées.

• Se situer en tant qu'acteur de prévention des risques liés à l'activité physique dans son établissement.
• Observer et analyser sa situation de travail en s'appuyant sur la connaissance du fonctionnement du corps humain afin d'identifier les atteintes à la santé susceptibles d'être encourues.
• Participer à la maîtrise des risques en proposant des améliorations d'ordre technique, organisationnel ou humain.
• Accompagner la mobilité de la personne aidée en prenant soin de l'autre et de soi, selon la démarche ALM.

Certification INRS 

• Place et rôle de l'acteur PRAP 2S dans la démarche de prévention.
• Enjeux de la prévention des risques professionnels.
• Notions de danger, situation dangereuse, risque et dommage.
• Accidents du travail et maladies professionnelles.
• Fonctionnement et limites du corps humain.
• Atteintes de l'appareil locomoteur et facteurs de risques.
• Observation et analyse des situations réelles de travail.
• Identification des déterminants de l'activité.
• Recherche et proposition de pistes d'amélioration.
• Communication et remontée des informations.
• Principes de sécurité physique et d'économie d'effort.
• Déplacements naturels et capacités de la personne accompagnée.
• Démarche ALM et utilisation du schéma décisionnel.
• Choix et utilisation des modalités d'assistance et aides techniques adaptées.
• Mise en œuvre d'accompagnements à la mobilité prenant soin de l'autre et de soi.

Afin de favoriser la réussite de la formation et le transfert des acquis en situation professionnelle, il est toutefois essentiel que l'établissement soit engagé dans une démarche globale de prévention des risques professionnels.

Il est également recommandé que le dirigeant ou son représentant dispose des compétences nécessaires en prévention afin de soutenir les actions proposées par les acteurs PRAP 2S formés.

Formation de 28 heures, réalisable exclusivement en présentiel.

Les 28 heures réparties sur 4 jours, organisés préférentiellement en deux séquences de deux jours séparés par une période d'intersession.

Effectif : jusqu'à 10 participants par session.

La formation nécessite la mise à disposition d'un environnement permettant les mises en situation, l'analyse de l'activité et l'expérimentation de la démarche ALM et des aides techniques adaptées.

Un positionnement en début de formation permet d'identifier les connaissances, représentations et pratiques initiales des participants.

Les acquis sont évalués tout au long de la formation au travers des analyses de situations de travail, exercices et mises en situation d'accompagnement à la mobilité.

Les compétences sont également évaluées conformément au référentiel de certification du dispositif PRAP.

Pour obtenir le certificat, le participant doit avoir suivi l'intégralité de la formation et satisfait aux épreuves certificatives prévues pour l'acteur PRAP 2S.

En cas de réussite, un certificat d'Acteur PRAP 2S, délivré par l'intermédiaire d'AMN C&F, est remis au participant.

Le certificat est valable 24 mois. Son maintien nécessite de suivre une formation de Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) avant son échéance.

AMN Conseil et Formation est pleinement engagé dans l'accueil des personnes en situation de handicap. Un référent handicap est disponible pour étudier chaque besoin et mettre en place, autant que possible, les adaptations pédagogiques, matérielles ou organisationnelles nécessaires