ASD - Devenir AcP ASD Présentiel

Être acteur de la prévention des risques professionnels liés à son métier

Observer et analyser une situation de travail

Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l'autre et de soi

Certification INRS 

Cerner le dispositif AcP-ASD dans sa globalité

• Définition de la prévention, les différents acteurs de la prévention, les enjeux

Situer l'importance des atteintes à la santé liées à l'activité physique

• Les notions d'AT-MP
• Les notions de danger, risque et dommage
• Les notions de base d'anatomie-physiologie, les différentes atteintes de l'appareil locomoteur

Analyser sa propre situation de travail et dégager des pistes de solution

• La notion de situation de travail et les déterminants de l'activité
• Les principes généraux de prévention
• La construction et la hiérarchisation de pistes de solution

Accompagner la mobilité de la personne aidée : la démarche ALM

• Les enjeux de l'ALM
• Les déplacements naturels
• Le schéma décisionnel
• Les aides techniques
• Mise en œuvre de l'accompagnement en prenant soin de l'autre et de soi

Face à face pédagogique : 21 heures réparties en 3 jours non consécutifs (2j + 1j).

Effectif : de 4 à 10 stagiaires.

Un certificat d'AcP ASD est délivré par l'intermédiaire d'AMN CONSEIL ET FORMATION aux participants qui ont suivi la totalité de la formation et satisfait aux épreuves d'évaluation certificatives.

Pour conserver sa certification, l'AcP ASD doit participer à une formation de « Maintien et actualisation des compétences » (MAC) d'une durée de 14h (2j) par période de 24 mois.

Présence d'un référent handicap