DEVENIR REFERENT SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL Présentiel

• Organiser et animer, en lien avec la direction, la démarche de prévention des risques professionnels de son entreprise
• Elaborer et animer un projet de prévention des risques professionnels de l'établissement
• Proposer des actions d'amélioration à partir de l'analyse d'une situation de travail ou d'un recueil d'information suite à un accident de travail

• Enjeux de prévention des risques professionnels
• Etat des lieux d'un établissement pour identifier ses enjeux, objectifs et priorités
• Structuration d'une démarche de prévention globale, mobilisatrice et pérenne et ses conditions de réussite
• Analyse de l'activité et compréhension des TMS
• Méthodologie d'observation et d'analyse de situations de travail et de détection des risques du secteur, recueil de faits suite à un AT
• Définition et hiérarchisation des pistes d'amélioration
• Méthodologie et cadrage de projet(s) de prévention (note de cadrage et projet)

Face à face pédagogique : 42 heures réparties en 2 modules non consécutifs (4j + 2j).

Effectif maximum : 10 stagiaires.

Une attestation de fin de formation est délivrée par l'intermédiaire d'AMN CONSEIL ET FORMATION aux participants qui ont suivi la totalité de la formation et satisfait aux épreuves d'évaluation.

Pour conserver ses compétences, il est recommandé que le référent S&ST participe à une formation de « Maintien et actualisation des compétences » (MAC) d'une durée de 14h (2j) par période de 36 mois.

Présence d'un référent handicap