DEVENIR REFERENT SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL Présentiel

Dernière mise à jour : 03/08/2023

Bannière visuelle de présentation de la formation
Extranet participant en accès illimité (gestion des parcours de formation, plateforme documentaire...)
Analyse des pratiques
Documentation INRS, ½ journée de coaching

Objectifs de la formation

  • Organiser et animer, en lien avec la direction, la démarche de prévention des risques professionnels de son entreprise
  • Elaborer et animer un projet de prévention des risques professionnels de l'établissement
  • Proposer des actions d'amélioration à partir de l'analyse d'une situation de travail ou d'un recueil d'information suite à un accident de travail

Passeport Prévention

Description

  • Enjeux de prévention des risques professionnels
  • Etat des lieux d'un établissement pour identifier ses enjeux, objectifs et priorités
  • Structuration d'une démarche de prévention globale, mobilisatrice et pérenne et ses conditions de réussite
  • Analyse de l'activité et compréhension des TMS
  • Méthodologie d'observation et d'analyse de situations de travail et de détection des risques du secteur, recueil de faits suite à un AT
  • Définition et hiérarchisation des pistes d'amélioration
  • Méthodologie et cadrage de projet(s) de prévention (note de cadrage et projet)

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Public visé

Salariés désignés compétents par l'employeur en S&ST

Prérequis

Validation de la formation à distance et gratuite sur le site de l'INRS : « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » https://www.eformation-inrs.fr/formation/8

Modalités pédagogiques

Face à face pédagogique : 42 heures réparties en 2 modules non consécutifs (4j + 2j).

Effectif maximum : 10 stagiaires.

Moyens et supports pédagogiques

La formation alterne exposés théoriques, études de cas issues de l'expérience professionnelle des participants, expérimentation des différentes méthodes et outils, échanges sur les pratiques menées en situation réelle, en intersession et s'appuie sur un plan d'action personnalisé.

Modalités d'évaluation et de suivi

Une attestation de fin de formation est délivrée par l'intermédiaire d'AMN CONSEIL ET FORMATION aux participants qui ont suivi la totalité de la formation et satisfait aux épreuves d'évaluation.

Pour conserver ses compétences, il est recommandé que le référent S&ST participe à une formation de « Maintien et actualisation des compétences » (MAC) d'une durée de 14h (2j) par période de 36 mois.

Informations sur l'accessibilité

Présence d'un référent handicap

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Profil du / des Formateur(s)

L'encadrement de la formation est assuré par un IPRP, formateur de formateur PRAP et d'animateurs prévention certifié par le réseau prévention.

Concepteur

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VAN CELST Nathalie

Directrice d'AMN Conseil et Formation AMNCF, IPRP, ergonome, infirmière spécialisée santé et sécurité au travail, en soins d'urgence (15 ans de SMUR) et en gérontologie. Expérience de terrain concernant l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie.
Conceptrice de CARL™ (Coussin d'Aide au Retournement Latéral) et de la Méthode AMN.
En parallèle animatrice territoriale ICOPE en CPTS.

Prochaines Sessions

  • 17/12/24 09:00 → 28/01/25 17:00 Présentiel
    AMN CONSEIL ET FORMATION - ARLES (13) -

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Certifications INRS : RPS, SST, AP SMS, APS ASD, AP ASD, acteur PRAP IBC, acteur PRAP 2S, formateur PRAP IBC, formateur PRAP 2S

Certification DRAAF : HACCP

Enregistrement IPRP auprès de la DREETS Occitanie

Organisme DPC