POEI 427 - Métiers du soin et de l'accompagnement - 🟦 Bloc 1 – Découverte du secteur et cadre professionnel Présentiel
Dernière mise à jour : 12/03/2026
Public visé
Demandeurs d'emploi inscrits à France Travail
Personnes souhaitant s'insérer durablement dans les métiers du soin et de l'accompagnement
Futurs intervenants en structures sanitaires, médico-sociales ou à domicile
Prérequis
Maîtrise suffisante du français oral et écrit
Capacité à suivre une formation intensive en présentiel
Première expérience dans le secteur appréciée mais non obligatoire
Objectifs de la formation
- Identifier les différents champs d'intervention du secteur sanitaire et médico-social
- Comprendre l'organisation et le fonctionnement d'une structure d'accueil
- Situer sa place et son rôle dans une équipe pluriprofessionnelle
- Connaître ses responsabilités et limites d'intervention
- Adopter une posture professionnelle conforme aux exigences éthiques et réglementaires
- Participer à la continuité de l'accompagnement en respectant les circuits institutionnels
Description
Compréhension du secteur sanitaire et médico-social
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Panorama du secteur sanitaire, social et médico-social
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Typologie des structures : hôpital, EHPAD, SSIAD, SAAD, MAS, FAM, domicile…
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Publics accompagnés et spécificités
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Enjeux actuels : vieillissement, maintien à domicile, tension RH, qualité et sécurité
Organisation des établissements et des services
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Fonctionnement interne d'une structure
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Organisation d'un service à domicile
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Rôles des professionnels (AS, IDE, AES, auxiliaire de vie, coordonnateur…)
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Notion de hiérarchie et de coordination
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Circuit de l'information et continuité de l'accompagnement
Cadre réglementaire et éthique professionnelle
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Responsabilité civile et pénale du professionnel
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Secret professionnel et discrétion professionnelle
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Droits des patients et des personnes accompagnées
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Bientraitance et prévention de la maltraitance
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Limites du rôle et devoir d'alerte
Travail en équipe et posture professionnelle
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Fonctionnement d'une équipe pluriprofessionnelle
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Communication interne et transmissions
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Positionnement professionnel
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Gestion des relations au sein de l'équipe
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Engagement et posture attendue en structure
Informations sur l'admission
M'inscrire à la formation
Modalités pédagogiques
Apports théoriques interactifs
Études de situations professionnelles
Travaux en sous-groupes
Analyse d'organigrammes et de cas concrets
Jeux de rôle (simulation de réunion d'équipe, gestion d'une situation éthique)
Débats encadrés sur des situations professionnelles
Quiz et exercices de validation progressive
Moyens et supports pédagogiques
Supports pédagogiques structurés (diaporama, livret stagiaire)
Fiches synthétiques réglementaires vulgarisées
Organigrammes types d'établissements
Études de cas issues du terrain
Vidéos professionnelles illustrant le travail en équipe
Paperboard et outils collaboratifs
Documents de référence relatifs aux droits des patients
Modalités d'évaluation et de suivi
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Évaluations formatives tout au long du bloc
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Études de cas à analyser individuellement ou en groupe
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Quiz de validation des connaissances
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Observation des mises en situation
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Feedback individualisé du formateur
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Trace écrite synthétique dans le livret stagiaire
Les acquis sont validés par la capacité du participant à :
✔️ Se repérer dans l'organisation du secteur
✔️ Identifier son cadre d'intervention
✔️ Expliquer ses responsabilités professionnelles
✔️ Adopter une posture adaptée en situation simulée
Informations sur l'accessibilité
Présence d'un référent handicap
