Développer une politique institutionnelle de la Vie Intime, Affective et Sexuelle (VIAS) Présentiel

Dernière mise à jour : 07/06/2026

Bannière visuelle de présentation de la formation

Extranet participant en accès illimité (gestion des parcours de formation, plateforme documentaire...)
Analyse des pratiques
Techniques modernes et innovantes
Création d’outils

Public visé

Directeurs et directeurs adjoints, responsables de secteur, responsables de service, cadres intermédiaires, référents qualité, référents bientraitance, toute personne participant au pilotage de l'accompagnement

Prérequis

Aucun

Objectifs de la formation

Comprendre les enjeux de la vie intime, affective et sexuelle des personnes accompagnées.
Identifier les droits fondamentaux des personnes accompagnées ainsi que les responsabilités de l'employeur et de l'encadrement.
Repérer les situations à risque et mettre en œuvre une politique de prévention des violences sexuelles, conjugales et institutionnelles.
Définir un cadre organisationnel favorisant le respect de la vie intime, affective et sexuelle des personnes accompagnées.
Développer une culture professionnelle commune et sécuriser les pratiques des équipes.

Description

Comprendre les enjeux de la VIAS

Les représentations autour de la sexualité
Définitions

Cadre réglementaire, juridique et éthique

Les droits fondamentaux
Références réglementaires
Consentement

Prévenir les violences et sécuriser les pratiques

Identifier les différentes formes de violences
Repérage et conduite à tenir
Travail en réseau

Construire une démarche institutionnelle

Positionnement de la direction
Organisation interne
Élaboration d'un plan d'action

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Votre situation :
- Je travaille pour une organisation et souhaite m'inscrire personnellement
- Je suis un particulier et souhaite m'inscrire personnellement
- Je suis en charge de la formation dans mon organisation
- Je suis salarié Je suis travailleur non salarié Je suis bénévole Je suis agent public Autre
- Je suis travailleur non salarié : indépendant, profession libérale, auto-entrepreneur, ... Je suis salarié (CPF autonome / silencieux) Je suis en recherche d'emploi Je ne suis pas en recherche d'emploi (étudiant, retraité, inactif, ...) Autre
- Je souhaite organiser une formation sur mesure (INTRA) Je souhaite inscrire un ou plusieurs participants de mon organisation en leur nom
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Modalités pédagogiques

Face à face pédagogique : 07 heures soit 1 jour

Nombre maximum par session : 10 personnes

Moyens et supports pédagogiques

La formation s'appuie sur une pédagogie active favorisant les échanges d'expérience et la réflexion collective.

Exposés interactifs, études de cas issues du secteur, analyse de situations professionnelles, quiz et activités participatives, travaux en sous-groupes, débats éthiques guidés, construction d'un plan d'action institutionnel

Support pédagogique remis aux participants, fiches pratiques, ressources HAS actualisées, grilles de réflexion éthique, outils d'aide au repérage des violences

Modalités d'évaluation et de suivi

Évaluation formative tout au long de la formation.

A l'issue de la formation, nous délivrons au participant une attestation de formation.

Informations sur l'accessibilité

Présence d'un référent handicap

Profil du / des Formateur(s)

La formation est animée par un professionnel du secteur sanitaire et médico-social, disposant d'une expérience significative de terrain auprès des personnes vulnérables, de compétences en accompagnement, prévention des risques, bientraitance et pédagogie des adultes, ainsi que d'une maîtrise des recommandations HAS relatives à la vie intime, affective et sexuelle et à la prévention des violences.

Concepteur

VAN CELST Nathalie

Directrice d’AMN Conseil et Formation – IPRP | Ergonome | Infirmière spécialisée

Formatrice et consultante experte en prévention des risques professionnels, j’accompagne depuis plus de 20 ans les structures du secteur sanitaire, social et médico-social.

Infirmière de formation, avec 15 ans d’expérience en soins d’urgence au SMUR, je me suis spécialisée en santé au travail, en ergonomie, en gérontologie, et dans l’accompagnement des professionnels en perte d’autonomie.

Je suis :

Directrice d’AMN Conseil et Formation (AMNCF) et IPRP déclarée,
Conceptrice de CARL®, le Coussin d’Aide au Retournement Latéral,
Créatrice de la méthode AMN, alliant pédagogie active, ergonomie et prévention,
Animatrice territoriale ICOPE au sein d'une CPTS.

Titulaire d’un Master 2 en Sciences de l’Éducation – Parcours RISO, j’intègre la ludopédagogie comme moteur d’apprentissage et d’innovation, notamment via la création de jeux pédagogiques sur les risques professionnels, l’AFEST, la VAE et les bilans de compétences.

Je forme, j’accompagne et j’innove pour faire progresser la culture de prévention dans les organisations.

Catégorie : ❤️ Santé, Soins & Accompagnement
Sous-Catégorie : ⚖️ Éthique, bientraitance & droits des usagers
Durée : 7h
Satisfaction :

★★★★★

★★★★★
Taux de réussite : - %
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Prochaines Sessions

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Certifications INRS : RPS, SST, AP SMS, APS ASD, AP ASD, acteur PRAP IBC, acteur PRAP 2S, formateur PRAP IBC, formateur PRAP 2S

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