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ELARGIR SES COMPETENCES DE FORMATEUR PRAP AU SECTEUR DE LA BUREAUTIQUE Présentiel

Dernière mise à jour : 19/06/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation
Extranet participant en accès illimité (gestion des parcours de formation, plateforme documentaire...)
Analyse des pratiques
Plateau technique moderne et innovant
Documentation INRS

Objectifs de la formation

  • Maitriser les fondamentaux du travail sur écran
  • S'approprier les principes ergonomiques d'aménagement des bureaux
  • Mettre en place des activités physiques d'entretien et de compensation
  • Organiser une session de formation d'Acteurs PRAP pour le personnel de bureau

 

Description

Maîtriser les fondamentaux du travail sur écran

  • Les notions élémentaires entourant la physiologie du travail sur écran et du travail à dominante statique
  • Les effets néfastes du travail sur écran sur la santé (fatigue visuelle, TMS, stress…)
  • Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles

S'approprier les principes ergonomiques d'aménagement des bureaux

  • Les notions d'ergonomie du poste de travail avec écran
  • Réaliser une implantation et un aménagement de bureaux
  • Utiliser des outils d'observation et d'analyse d'un poste de travail avec écran.

Mettre en place des activités physiques d'entretien et de compensation

  • Donner des conseils d'hygiène de vie au travail pour limiter les conséquences du travail statique
  • Assurer une séquence d'exercices de compensation et d'entretien pour limiter la fatigue physique et visuelle

Organiser une session de formation d'acteur PRAP pour le personnel de bureau

  • Définir les objectifs et le contenu de la formation
  • Organiser les sessions de formation

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Public visé

Formateurs PRAP certifiés

Prérequis

Formateurs PRAP titulaires d'un certificat de formateur PRAP IBC ou PRAP 2S

Modalités pédagogiques

Face à face pédagogique : 3 jours (21heures) consécutifs.

Effectif maximum : 10 stagiaires.

Moyens et supports pédagogiques

La formation alterne exposés théoriques, études de cas issues de l'expérience professionnelle des participants, expérimentation des différentes méthodes et outils, échanges sur les pratiques menées en situation réelle, en intersession et s'appuie sur un plan d'action personnalisé.

Modalités d'évaluation et de suivi

A l'issue de la formation, AMN CONSEIL ET FORMATION délivre au participant une attestation de formation.

Informations sur l'accessibilité

Présence d'un référent handicap

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Profil du / des Formateur(s)

L'encadrement de la formation est assuré par un formateur de formateur PRAP certifié par le réseau prévention.

Concepteur

...

VAN CELST Nathalie

Directrice d'AMN Conseil et Formation AMNCF, IPRP, ergonome, infirmière spécialisée santé et sécurité au travail, en soins d'urgence (15 ans de SMUR) et en gérontologie. Expérience de terrain concernant l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie.
Conceptrice de CARL™ (Coussin d'Aide au Retournement Latéral) et de la Méthode AMN.
En parallèle animatrice territoriale ICOPE en CPTS.

Prochaines Sessions

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    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

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Certifications INRS : RPS, SST, AP SMS, APS ASD, AP ASD, acteur PRAP IBC, acteur PRAP 2S, formateur PRAP IBC, formateur PRAP 2S

Certification DRAAF : HACCP

Enregistrement IPRP auprès de la DREETS Occitanie

Organisme DPC