Analyser les accidents de travail et construire des actions de prévention efficaces Présentiel

• Comprendre l'intérêt de l'analyse des accidents du travail dans une démarche de prévention.
• Recueillir les informations nécessaires à l'analyse d'un accident du travail.
• Utiliser une méthode d'analyse pour rechercher les causes d'un accident.
• Identifier les facteurs ayant contribué à la survenue de l'accident.
• Proposer des mesures de prévention adaptées pour éviter qu'un accident similaire ne se reproduise.
• Construire et suivre un plan d'actions de prévention.

Comprendre les enjeux de l'analyse des accidents du travail

• Définitions : accident du travail, incident, presque-accident.
• Les conséquences humaines, organisationnelles, juridiques et économiques des accidents du travail.
• Les obligations de l'employeur en matière de prévention.
• La place de l'analyse des accidents dans la démarche de prévention.
• Les acteurs impliqués dans l'analyse des accidents du travail.

Recueillir les informations nécessaires à l'analyse

• Les conditions nécessaires à une analyse efficace.
• La distinction entre faits, opinions et interprétations.
• Les techniques d'observation et de questionnement.
• Le recueil des témoignages.
• La construction de la chronologie de l'évènement.
• Les outils de collecte des informations.

Rechercher les causes de l'accident

• Les principes de l'analyse des causes.
• Les différentes méthodes d'analyse :
  • Arbre des causes ;
  • Méthode des 5 Pourquoi ;
  • Diagramme d'Ishikawa.
• Les facteurs humains, organisationnels, matériels et environnementaux.
• Les causes immédiates et les causes profondes.

Définir des mesures de prévention adaptées

• Les principes généraux de prévention.
• Les différents types de mesures de prévention :
  • Humaines
  • Organisationnelles
  • Techniques
• Les critères d'efficacité d'une mesure de prévention.
• La hiérarchisation des actions.

Construire et suivre un plan d'actions

• Construction d'un plan d'actions opérationnel.
• Définition des responsabilités et des échéances.
• Les indicateurs de suivi.
• L'évaluation de l'efficacité des actions mises en œuvre.
• Le retour d'expérience et l'amélioration continue.

Finalité de la formation

L'analyse des accidents du travail constitue un levier essentiel de prévention. Au-delà de la recherche des causes immédiates, elle permet d'identifier les facteurs organisationnels, techniques et humains ayant contribué à l'évènement afin de prévenir sa réapparition.

Cette formation permet aux participants d'acquérir une méthodologie structurée pour conduire une analyse d'accident de travail, rechercher les causes profondes et élaborer des actions de prévention pertinentes et durables.

Face à face pédagogique : 14 heures réparties en 2 jours consécutifs ou non

Effectif : jusqu'à 10 stagiaires

La formation alterne apports théoriques illustrés, études de cas, travaux en sous-groupes, analyse d'accidents réels, jeu pédagogique d'investigation, exercices pratiques sur les outils d'analyse, échanges d'expériences et retours terrain.

Utilisation de support pédagogique numérique, modèles de fiches d'enquête, outils d'analyse des accidents du travail.

Évaluation formative tout au long de la formation.

A l'issue de la formation, nous délivrons au participant une attestation de formation.

Présence d'un référent handicap