1. Catalogue
  2. SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL - PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
  3. PREVENTION DES RPS - RPS ET POSTURE EMOTIONNELLE
  4. REALISER UN DIAGNOSTIC DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

REALISER UN DIAGNOSTIC DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX Présentiel

Dernière mise à jour : 28/12/2023

Bannière visuelle de présentation de la formation
Extranet participant en accès illimité (gestion des parcours de formation, plateforme documentaire...)
Présentation de notre outils de gestion du DUERP en ligne
Documentation INRS
Trame d'AUDIT

Objectifs de la formation

  • Connaître l'état de santé psychosocial de l'entreprise
  • Participer à la prévention des RPS
  • Élaborer un plan d'actions

Passeport Prévention

Description

Principales notions de risques psychosociaux

  • Contexte d'apparition des RPS
  • Atteintes pour le salarié
  • Les différents niveaux de prévention
  • Les démarches institutionnelles de prévention
  • Les procédures d'alerte et de prise en charge
  • Les acteurs internes et externes

Le cadre réglementaire

  • Cadre réglementaire
  • Obligations et responsabilités

Gestion du risque

  • Faire l'état des lieux
  • Interpréter les résultats et les intégrer au DUERP
  • La démarche globale de prévention des RPS

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Public visé

Tout salarié en charge de l'animation de la démarche de prévention des risques professionnels dans l'entreprise

Prérequis

Formation « S'initier à la prévention des RPS » ou « Devenir AP SMS » ou « Devenir référent en S&ST »

Modalités pédagogiques

Face à face pédagogique : 07 heures soit 1 jour

Effectif : jusqu'à 10 stagiaires

Moyens et supports pédagogiques

La formation alterne exposés théoriques, études de cas issues de situations réelles de l'entreprise, expérimentation des différentes méthodes et outils, échanges sur les pratiques, utilisation des outils existants

Modalités d'évaluation et de suivi

Évaluation formative tout au long de la formation.

A l'issue de la formation, nous délivrons au participant une attestation de formation.

Informations sur l'accessibilité

Présence d'un référent handicap

https://le-de.cdn-website.com/1b866f05e3764e8382dca0af3b15f354/dms3rep/multi/opt/REFERENT+HANDICAP-154w.png

Profil du / des Formateur(s)

L'encadrement de la formation est assuré par un formateur RPS certifié par le réseau prévention.

Concepteur

...

VAN CELST Nathalie

Directrice d'AMN Conseil et Formation AMNCF, IPRP, ergonome, infirmière spécialisée santé et sécurité au travail, en soins d'urgence (15 ans de SMUR) et en gérontologie. Expérience de terrain concernant l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie.
Conceptrice de CARL™ (Coussin d'Aide au Retournement Latéral) et de la Méthode AMN.
En parallèle animatrice territoriale ICOPE en CPTS.

Session sélectionnée

  • 08/04/25
    AMN CONSEIL ET FORMATION - ARLES (13) -

  • Détails :

    08/04/25 : 9:00 → 12:30
    13:30 → 17:00

Prochaines Sessions

  • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.

    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

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Certifications INRS : RPS, SST, AP SMS, APS ASD, AP ASD, acteur PRAP IBC, acteur PRAP 2S, formateur PRAP IBC, formateur PRAP 2S

Certification DRAAF : HACCP

Enregistrement IPRP auprès de la DREETS Occitanie

Organisme DPC