Mises en situation relationnelles et analyses de pratiques Présentiel

Demandeurs d'emploi inscrits à France Travail

Personnes souhaitant s'insérer durablement dans les métiers du soin et de l'accompagnement

Futurs intervenants en structures sanitaires, médico-sociales ou à domicile

Maîtrise suffisante du français oral et écrit

Capacité à suivre une formation intensive en présentiel

Première expérience dans le secteur appréciée mais non obligatoire

• Mettre en œuvre des compétences relationnelles en situation simulée
• Analyser sa posture avec objectivité
• Ajuster sa pratique en fonction des retours
• Identifier des pistes d'amélioration concrètes
• Renforcer sa sécurité professionnelle

Mises en situation professionnelles réalistes

• Refus d'aide ou de soin

• Conflit avec un proche ou un aidant

• Situation émotionnellement chargée

• Communication avec une personne désorientée

• Gestion d'une tension ou d'une incompréhension

Méthodologie d'analyse de pratiques

• Décrire objectivement une situation

• Identifier les faits, les émotions et les réactions

• Repérer les écarts entre intention et impact

• Identifier les alternatives possibles

• Formaliser des axes d'amélioration

Posture réflexive et amélioration continue

• Notion de recul professionnel

• Apprendre de l'expérience

• Intégrer les retours constructifs

• S'inscrire dans une dynamique d'amélioration continue

Jeux de rôle progressifs et scénarisés

Analyse collective structurée

Débriefing guidé par le formateur

Feedback croisé entre pairs

Apports méthodologiques ciblés

Fiches scénarios réalistes (domicile / structure)

Grille d'analyse de pratique

Support méthodologique d'analyse réflexive

Livret stagiaire

Possibilité d'enregistrement vidéo (si contexte adapté)

Observation des mises en situation

Analyse formalisée d'une situation vécue

Feedback individualisé

Validation des compétences relationnelles dans le livret de formation

Présence d'un référent handicap

• POEI 427 - Métiers du soin et de l'accompagnement - 🟧 Bloc 4 Communication, relation et posture professionnelle