1. Catalogue
  2. SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL - PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
  3. PREVENTION DES RPS - RPS ET POSTURE EMOTIONNELLE
  4. PREVENIR ET LUTTER CONTRE LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES AU TRAVAIL

PREVENIR ET LUTTER CONTRE LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES AU TRAVAIL Présentiel

Dernière mise à jour : 06/07/2025

Bannière visuelle de présentation de la formation
Extranet participant en accès illimité (gestion des parcours de formation, plateforme documentaire...)
Analyse des pratiques
Livret de formation
Guide pratique « Sans façons » remis à chaque participant
Documentation INRS, ANACT...

Objectifs de la formation

Comprendre ce que recouvrent les violences sexistes et sexuelles au travail (VSST).

Identifier les comportements inappropriés (agissements sexistes, harcèlement sexuel).

Connaître le cadre légal et les responsabilités de l'employeur et des salariés.

Savoir comment réagir en tant que victime, témoin ou manager.

Contribuer à la mise en place d'un environnement de travail respectueux et sécurisé.

Description

Définir les VSST et comprendre les enjeux

  • Définitions : sexisme, agissements sexistes, harcèlement sexuel, agressions sexuelles

  • Différence entre séduction et harcèlement

  • Chiffres-clés et état des lieux en France et en entreprise

Le cadre juridique

  • Textes de loi applicables (Code du Travail, Code Pénal)

  • Responsabilités civiles, pénales et disciplinaires

  • Sanctions possibles

Repérer les situations à risque

  • Facteurs de risques organisationnels

  • Comportements sexistes ordinaires

  • Illustrations concrètes d'agissements sexistes et harcèlement

Agir et réagir face aux VSST

  • Réagir en tant que témoin, victime, manager

  • Recueillir une parole sans nuire

  • Savoir orienter vers les dispositifs internes ou externes

  • Le rôle et les missions du référent harcèlement

Prévenir durablement

  • Intégrer les VSST dans le DUERP

  • Sensibiliser et impliquer tous les acteurs (Direction, CSE, managers, RH…)

  • Suivi et amélioration continue des démarches

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Public visé

Tout le personnel de l'entreprise

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

Face à face pédagogique : 07 heures soit 1 jour

Effectif : de 4 à 10 stagiaires

Moyens et supports pédagogiques

Alternance d'apports théoriques, d'échanges interactifs et de mises en situation. Études de cas réels issues des monographies ANACT. Quiz interactif (issu du Quiz VSST) pour renforcer les apprentissages de façon ludique

Modalités d'évaluation et de suivi

Évaluation formative tout au long de la formation.

A l'issue de la formation, nous délivrons au participant une attestation de formation.

Informations sur l'accessibilité

Présence d'un référent handicap

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Profil du / des Formateur(s)

L'encadrement de la formation est assuré par un formateur expert en prévention des risques professionnels

Concepteur

...

VAN CELST Nathalie

Directrice d’AMN Conseil et Formation – IPRP | Ergonome | Infirmière spécialisée

Formatrice et consultante experte en prévention des risques professionnels, j’accompagne depuis plus de 20 ans les structures du secteur sanitaire, social et médico-social.

Infirmière de formation, avec 15 ans d’expérience en soins d’urgence au SMUR, je me suis spécialisée en santé au travail, en ergonomie, en gérontologie, et dans l’accompagnement des professionnels en perte d’autonomie.

Je suis :

  • Directrice d’AMN Conseil et Formation (AMNCF) et IPRP déclarée,

  • Conceptrice de CARL™, le Coussin d’Aide au Retournement Latéral,

  • Créatrice de la méthode AMN, alliant pédagogie active, ergonomie et prévention,

  • Animatrice territoriale ICOPE au sein d'une CPTS.

Titulaire d’un Master 2 en Sciences de l’Éducation – Parcours RISO, j’intègre la ludopédagogie comme moteur d’apprentissage et d’innovation, notamment via la création de jeux pédagogiques sur les risques professionnels, l’AFEST, la VAE et les bilans de compétences.

Je forme, j’accompagne et j’innove pour faire progresser la culture de prévention dans les organisations.

Prochaines Sessions

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Certifications INRS : RPS, SST, AP SMS, APS ASD, AP ASD, acteur PRAP IBC, acteur PRAP 2S, formateur PRAP IBC, formateur PRAP 2S

Certification DRAAF : HACCP

Enregistrement IPRP auprès de la DREETS Occitanie

Organisme DPC