GESTION DES EMOTIONS Présentiel

Dernière mise à jour : 06/08/2023

Bannière visuelle de présentation de la formation
Extranet participant en accès illimité (gestion des parcours de formation, plateforme documentaire...)
Analyse des pratiques, partages d'expérience
Études de cas
Livret de formation
Test émotion
Evaluation des softs skills

Objectifs de la formation

  • Adapter son mode de communication à ses différents interlocuteurs
  • Développer son aisance relationnelle
  • Mesurer son quotient émotionnel afin de mieux cerner son propre fonctionnement
  • Savoir faire face aux difficultés dans les situations professionnelles
  • Pratiquer la communication non violente pour communiquer et encourager les échanges croisés
  • Savoir choisir ses propres axes développement

Description

Qu'est-ce qu'une émotion ?

  • L'échelle des comportements, l'arbre à personnage, test "assertivité".
  • Présentation des émotions et de leurs rôles, tableau des émotions et exercice, test "émotions".
  • Appréhender la notion d'intelligence émotionnelle et en découvrir les différentes composantes

Comprendre le fonctionnement des émotions

  • Découvrir son profil selon les dimensions de l'intelligence émotionnelle
  • Identifier ses émotions, leurs apparitions et leurs effets
  • Identifier le besoin sous-jacent, passer à l'action, exercices

Tirer parti des émotions et reprendre le contrôle sur elle

  • Différencier ses émotions et celles des autres
  • Savoir identifier, accueillir et comprendre les émotions d'autrui
  • L'impact des émotions sur la communication

Communiquer ses émotions

  • Communiquer en s'adaptant au style de votre interlocuteur
  • Détenir les outils permettant de gérer ses émotions en situation professionnelle
  • La méthode DESC, la communication non-violente, les 4 accords Toltèques

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Public visé

Toute personne désireuse de mieux évoluer dans son univers professionnel pour enrichir ses relations et gagner en efficacité.

Salariés, indépendants, managers, dirigeants d'entreprise, demandeurs d'emploi.

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

Face à face pédagogique : 14 heures réparties sur 2 jours consécutifs

Effectif : jusqu'à 10 stagiaires

Moyens et supports pédagogiques

La formation alterne exposés théoriques, études de cas issues de l'expérience professionnelle des participants, expérimentation des différentes méthodes et outils, échanges sur les pratiques de l'entreprise, mises en situation.

Modalités d'évaluation et de suivi

Évaluation formative tout au long de la formation.

A l'issue de la formation, nous délivrons au participant une attestation de formation.

Informations sur l'accessibilité

Présence d'un référent handicap

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Profil du / des Formateur(s)

L'encadrement de la formation est assuré par un formateur spécialisé en communication, Coach Professionnel certifié RNCP et membre ICF France

Concepteur

...

BIGONI Massimiliano

Formateur spécialisé en communication, coach professionnel certifié RNCP et membre IPF France

Prochaines Sessions

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Certifications INRS : RPS, SST, AP SMS, APS ASD, AP ASD, acteur PRAP IBC, acteur PRAP 2S, formateur PRAP IBC, formateur PRAP 2S

Certification DRAAF : HACCP

Enregistrement IPRP auprès de la DREETS Occitanie

Organisme DPC