GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITES Présentiel

Améliorer les relations au travail et la qualité

Savoir rester disponible pour l'équipe et/ou pour l'entreprise, mais dans une organisation personnelle sous contrôle.

Savoir rester disponible pour le client, mais en utilisant les délégations des tâches.

Utiliser des outils concrets pour une meilleure adaptation au travail.

Apprendre à planifier les activités en fonction des besoins

Mieux se connaître pour mieux maitriser son temps

• Identification des objectifs attendus
• L'organisation du temps selon Parkinson, Carlson, Pareto, Laborit
• Workflow : définition, exemples et avantages
• Test « La gestion du temps » pour comprendre son mode de fonctionnement

L'organisation du temps

• Exercice pour identifier les facteurs de stress au travail
• Les cercles des équilibres : rééquilibrer vie privée et vie professionnelle
• Identifier les activités chronophages : procrastination, les mauvaises habitudes, les imprévus
• Les bienfaits d'une bonne organisation du travail

Les outils et les techniques

• Les fondamentaux de la gestion du temps : l'objectif, la limite de temps, les priorités, l'agenda, ...
• Organiser et planifier le travail en équipe : les questions et les outils
• La matrice d'Eisenhower pour organiser vos tâches
• La méthode Pomodoro pour maîtriser le temps
• « Checklist » et « To di List » pour ne rien oublier
• La méthode Zen To Done pour gagner du temps au travail
• Les méthodes GTD et MOSKOW pour mieux gérer ses priorités

Face à face pédagogique : 07 heures, soit 1 jour

Effectif : jusqu'à 10 stagiaires

Évaluation formative tout au long de la formation.

A l'issue de la formation, nous délivrons au participant une attestation de formation.

Présence d'un référent handicap