ENCADRER ET MANAGER UNE EQUIPE Présentiel

Communiquer efficacement avec son équipe

Optimiser l'image de soi (leadership, confiance en soi, estime de soi)

Valoriser la cohésion d'équipe et développer le travail en mode projet au sein de son équipe

Conduire efficacement les réunions

Construire une équipe efficace

Faire face aux difficultés dans les situations professionnelles

Pratiquer la communication non violente pour communiquer et encourager les échanges croisés

Mieux se comprendre pour mieux comprendre les autres

• Constat de l'existant : Fonctions et missions de chacun
• Être acteur de son évolution personnelle pour améliorer ses échanges interpersonnels
• Optimiser ses qualités humaines et ses compétences managériales pour booster son leadership
• Tests psychométriques : personnalité, management, gestion du stress & émotions

Construire une équipe

• Les conditions de motivation de l'équipe
• Comprendre le fonctionnement d'une équipe par une vision plus globale/complète des situations
• Être attentif aux besoins d'une équipe
• Co-construire par les outils de l'intelligence collective

Superviser les projets d'équipe

• Identifier les dysfonctionnements rencontrés par la prise de recul et l'analyse objective des causes.
• Co-construire avec les équipiers les objectifs à atteindre (donner du sens) en privilégiant l'esprit de coopération.
• Analyse de problèmes et prises de décisions
• Briefing et conduite de réunion
• La délégation

Piloter la performance

• Les différents modes d'exercice de l'autorité et leurs effets
• La progression de l'équipe vers ses objectifs
• L'assertivité et le management
• Mise en situation et exercices : le quadrant Ofman, la communication non-violente (méthode DESC)
• Recadrer un collaborateur : la méthode DEPAR

Face à face pédagogique : 14 heures réparties sur 2 jours consécutifs

Effectif : jusqu'à 10 stagiaires

Évaluation formative tout au long de la formation.

A l'issue de la formation, nous délivrons au participant une attestation de formation.

Présence d'un référent handicap